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Jobwechsel? – So kündigst du richtig!

Jobwechsel? - So kündigst du richtig!

 

Wie man richtig kündigt

Du suchst nach einem neuen Job und weißt nicht genau, wie du richtig kündigen sollst? Dieser Schritt ist meist wohlüberlegt, dennoch trotzdem schwer und immer mit ein bisschen Aufregung verbunden. Wer in der Steuerberatung tätig ist – ob als Berufseinsteiger*in, Steuerfachangestellte*r oder Steuerberater*in – weiß, wie wichtig ein professioneller Auftritt ist.

Wir helfen dir dabei, dass der Abschied respektvoll verläuft, und geben dir ein paar wichtige Tipps an die Hand, wie du im Steuerberatungsbereich richtig kündigst:


1. Erst denken, dann handeln: Wähle den richtigen Zeitpunkt

Bevor du deine Kündigung einreichst, solltest du dir sicher sein, dass der Entschluss wirklich steht. Gerade im Steuerbereich, wo Vertrauen, Verlässlichkeit und langfristige Mandatsbeziehungen zählen, kann ein plötzliches Verlassen der Kanzlei nicht nur unprofessionell wirken, sondern auch deine beruflichen Beziehungen beeinträchtigen.

Stell dir selber die Fragen:

    • Warum möchte ich kündigen?

    • Ist es ein temporäres Problem oder etwas Grundsätzliches?

    • Habe ich ein neues Arbeitsverhältnis in Aussicht?

Eine klare Entscheidung ist die Basis für ein souveränes Vorgehen.


2. Der Blick in den Arbeitsvertrag: Fristen & Form

Bevor du dein Kündigungsschreiben aufsetzt, solltest du einen Blick in deinen Arbeitsvertrag werfen. In der Steuerberatung gelten manchmal längere Kündigungsfristen – je nach Position, Kanzleigröße und Betriebszugehörigkeit.


3. Das Gespräch suchen – persönlich und respektvoll

Bevor du deine Kündigung schriftlich einreichst, solltest du das Gespräch mit deiner oder deinem Vorgesetzten suchen.

Tipps für das Gespräch:

    • sei ehrlich, aber diplomatisch

    • verzichte auf Schuldzuweisungen

    • bedanke dich für die Zusammenarbeit – selbst wenn es nicht immer einfach war

Ein professionelles Gespräch öffnet dir Türen für die Zukunft – wer weiß, wann ihr euch beruflich wieder begegnet.


4. Die schriftliche Kündigung: Kurz, klar, sachlich

Ein Kündigungsschreiben muss kein Roman sein.

Wichtig:

    • Schriftform einhalten – eine mündliche Kündigung ist nicht rechtsgültig

    • Inhaltlich sollte enthalten sein: dein vollständiger Name und die Adresse, die Adresse des Arbeitgebers, das Kündigungsdatum (idealerweise “zum nächstmöglichen Zeitpunkt” mit Angabe des konkreten Datums), deine Unterschrift

    • Zugangsnachweis – gib die Kündigung persönlich ab oder versende sie per Einschreiben mit Rückschein


Fazit: Kündigen mit Weitblick

Auch wenn es “nur” ein Jobwechsel ist – wie du gehst, sagt viel über dich aus. Wer in der Steuerberatung mit Respekt, Klarheit und Professionalität kündigt, zeigt Charakter – und behält sich Türen offen.

Du planst aktuell einen Wechsel oder hast schon gekündigt? Dann schaue dir gerne unsere offenen Stellen in ganz Deutschland an!