Arbeitszeitmodelle in Steuerkanzleien
Heutzutage sind flexible Arbeitszeitmodelle in der Arbeitswelt von großer Bedeutung. So auch für Steuerkanzleien. Klassische 9-to-5-Arbeitszeiten werden vermehrt ersetzt, um so auch den individuellen Bedürfnissen der Steuerfachangestellt*innen entgegenzukommen. Gerade in der Steuerberatung, wo es zu saisonalen Schwankungen und oft sehr hoher Arbeitsbelastung während der Steuererklärungszeit kommt. Ein beliebtes und nicht mehr neues Arbeitszeitmodell ist die Gleitzeit. Arbeitnehmer*innen haben hierbei die Möglichkeit, ihre Arbeitszeiten innerhalb eines bestimmten Rahmens selber zu bestimmen. Dadurch wird auf der einen Seite die Eigenverantwortung gefördert und auf der anderen Seite ermöglicht es, dass Mitarbeiter*innen ihre Arbeitszeit an persönliche Verpflichtungen, wie beispielsweise Arzttermine, anpassen können. Ein weiteres, immer mehr in Anspruch genommenes, Modell ist die Teilzeitanstellung. Nicht mehr nur für Eltern oder Studierende, sondern für alle Menschen, die ihren Job besser mit dem Privatleben vereinbaren möchten. Den Trend zum Homeoffice haben wir letzte Woche schon ausführlich besprochen. Dieses gehört nun auch schon seit Längerem zu der modernen Arbeitswelt. Viele Steuerkanzleien haben erkannt, dass die Möglichkeit, von zu Hause zu arbeiten, die Produktivität durchaus steigert und auch die Zufriedenheit der Mitarbeiter*innen dadurch erhöht werden kann. Das Arbeitszeitmodell der 4-Tage-Woche wird zunehmend auch in Steuerkanzleien angewendet, damit unter anderem die Work-Life-Balance der Mitarbeiter*innen verbessert wird. Durch die Reduzierung der Wochenarbeitszeit auf vier Tage (bei gleichem Gehalt), sollen Mitarbeiter*innen motivierter und weniger gestresst arbeiten. Dadurch kann insgesamt auch die Produktivität gesteigert werden. Insgesamt zeigen die verschiedenen Arbeitszeitmodelle in Steuerkanzleien, dass Flexibilität und Effizienz Hand in Hand gehen können, um sowohl den Bedürfnissen der Steuerfachangestellt*innen als auch den Anforderungen der Mandant*innen gerecht zu werden.
